王女士在一家投资公司工作，这家投资公司对员工福利非常重视，为了满足员工在医疗保障上的需要，人力资源部近期选择了金盛人寿保险公司的高端医疗保险C计划，有了这款计划，员工可在全球除加美地区外的地方就诊，且每人保障额度高达892万元，员工可选择在单位附近的三甲特需门诊就医，也可选择私立医院就诊，大大提高了就医品质。
企业员工共计7人，员工年龄均不足45岁，人均保险花费不足20000元。由于公司福利水平的提高，提高了员工的满意度，工作更加无后顾之忧，可以创造更佳业绩。企业领导对人力资源部的福利安排给予了积极的肯定。